Akan-dagen 2026
Påmeldingsfrist 11. november
Hva skjer når en ansatt bærer på en hemmelighet som kan gå ut over jobben? Årets tema for Akan-dagen er: Mellommenneskelig totalforsvar. Fordi forebygging er beredskap, og et godt arbeidsmiljø er en del av samfunnssikkerheten.
Akan-dagen 2026 er årets viktigste møteplass for alle som jobber med, eller er opptatt av forebygging, inkludering og et godt arbeidsmiljø. Her samles ledere, HR- og HMS-medarbeidere, bedriftshelsetjeneste, tillitsvalgte, verneombud og andre engasjerte fra hele landet – med ett felles mål: å skape trygge og gode arbeidsplasser.
Tid og sted
- Dato: 25. november 2026
- Tid: Kl. 09.00-16.00 (Innregistrering fra kl. 08.00) Se program
- Sted: Meet Ullevaal, Oslo eller digitalt
- Pris: Se priser
- Påmeldingsfrist: 11. november (24. november for digital deltakelse)
Program
På Akan-dagen 2026 får du en dag med et variert program som kombinerer faglig tyngde med engasjerende historier og rom for refleksjon.
Gjennom spennende foredrag, faglige samtaler og ekte historier fra arbeidslivet får du ny kunnskap, friske perspektiver og konkret inspirasjon du kan ta med tilbake til din egen arbeidsplass. Og som alltid: vi deler ut den prestisjetunge Akan-prisen! Les om vinneren av Akan-prisen 2025 på våre nettsider.
Detaljert program
| 08.00-08.45 | Registrering av deltakere og mingling |
| 09.00-09.45 | Hvordan stå støtt under press? John Hammersmark |
| 09.45-09.50 | Velkommen med Akan-direktør, Siri Gåsemyr Staalesen |
| 09.50-10.20 | Hemmeligheter og sårbarheter Vivi Ringnes Berrefjord |
| 10.20-10.40 | Pause |
| 10.40-11.00 | Aker Solutions - slik ivaretar vi ansatte i en urolig tid Kjetil Kristiansen |
| 11.05-11.30 | Samtale om spill- og gjeldsproblematikk Magnus Eidem |
| 11.30-12.00 | Utdeling av Akan-prisen 2026 |
| 12.00-13.00 | Lunsj |
| 13.00-13.20 | Humorinnslag med Eirik Krokås Eirik Krokås |
| 13.20-13.45 | ABC for god psykisk helse og psykologisk motstandskraft Steinar Krokstad |
| 13.50-14.20 | Arbeidsliv, kultur og illegale rusmidler Willy Pedersen |
| 14.20-14.40 | Pause |
| 14.40-15.00 | Forankring og lederstøtte. Fra policy til praksis. |
| 15.00-15.20 | Sammen - ikke alene Felix Baldauf |
| 15.20-15.55 | Mentale muskler – ingen blir sterke alene Jan Martin Berge |
| 15.55-16.00 | Avslutning |
Foredragsholdere
Hvordan stå støtt under press?
John Hammersmark
– tidligere offiser fra Forsvarets spesialkommando og kapteinen fra Kompani Lauritzen. Han vet hva som skiller lag som holder sammen, fra lag som faller fra hverandre når presset kommer. Les mer om hvordan holde seg stødig når presset øker.
Hemmeligheter og sårbarheter
Vivi Ringnes Berrefjord
– er forsker hos Cyberprogrammet ved Institutt for forsvarsstudier og Forsvarets høgskole. Hun jobber i skjæringspunktet mellom cybermakt, etterretning, digital overvåkning, demokrati og sikkerhetspolitikk. Hun vil vise hvordan hemmeligheter, data og sårbarheter kan utnyttes i et moderne trusselbilde. Les mer om hvordan data er makt.
Aker Solutions - slik ivaretar vi ansatte i en urolig tid
Kjetil Kristiansen
- EVP People & Transformation i Aker Solutions. I 2022 vant de Akan-prisen for sitt systematiske og langsiktige arbeid. Han vil fortelle mer om hvordan Akan-arbeidet er et bidrag til å ivareta ansatte og sårbarheter i dagens trusselbilde.
Bilde: Fra Akan-dagen 2025 - Kristian Svendsen, Akan-rådgiver og Svein Arthur Kallevik, psykolog og journalist som jobber som spesialrådgiver i Regionalt ressurssenter om vold, traumer, stress og selvmordsforebygging i region Øst.
Samtale om spill- og gjeldsproblematikk
Magnus Eidem og Ole Lillejordet har begge erfart spilleavhengighet. Magnus er avdelingsleder i Blå Kors spilleavhengighet og styreleder i Norsk Forening for Spillproblematikk. Ole har tidligere gått i behandling hos Magnus.
I en samtale ledet av Ida Børslien, seniorrådgiver i Akan kompetansesenter, deler de erfaringer og perspektiver fra både behandlerens og den spilleavhengiges ståsted. Hva kan hjelpe når spillingen tar overhånd, og hvordan kan veien ut av avhengigheten se ut?
Les mer om spilleavhengighet og betydningen av å ta praten.
Fuck up
Eirik Krokås
- stand-up komiker fra Bergen som har tatt med seg sine mest sårbare erfaringer opp på scenen. Han deler sin historie om kokainavhengighet og spilleproblem, om skammen, fasadene og reisen mot å bli rusfri. Les mer om om kokain, gambling og veien tilbake for Eirik.
ABC for god psykisk helse og psykologisk motstandskraft
Steinar Krokstad
– professor i sosialmedisin ved HUNT forskningssenter/NTNU og en sentral faglig drivkraft bak innføringen av ABC for god psykisk helse i Norge. Han forteller mer om hvordan du med enkle grep kan styrke psykisk helse gjennom aktivitet, fellesskap og mening. Les mer om fellesskap og opplevelse av mening, og hvordan det gir god psykisk helse på jobb.
Arbeidsliv, kultur og illegale rusmidler
Willy Pedersen
- er professor emeritus i sosiologi ved Universitetet i Oslo og en av landets fremste forskere på ungdom og rus. På Akan-dagen vil du høre mer om hans forskning, som viser at rusmiddelbruk henger tett sammen med hvilken kultur som finnes rundt oss, også på jobb. Hør podkasten: «Kan kokain være positivt?»
Bilde: Fra Akan-dagen 2025 - Camilla Lynne Bakkeng, Fag- og kommunikasjonsleder i Akan, i samtale med Inger Synnøve Moan, avdelingsdirektør i FHI, Mette Kokkvoll Hagen, i KDA og Ine Weum, rådgiver i Akan.
Forankring og lederstøtte. Fra policy til praksis.
Hvem støtter lederen når lederen må ta praten? Hvordan gjør vi lederne trygge nok til å ta praten? Forankring i toppen fører til trygge ledere som tørr å ta samtalen tidlig og dermed får den som trenger det støtte og hjelp tidlig.
Dette skal konferansier Francois Sibbald finne ut av i samtale med Kathrine Martinsen, LO-sekretær, Anne Louise Aartun Bye, avdelingsleder arbeidsliv, NHO, Lars Olav Melkild – HR Business Partner, Hydro Sunndal.
Sammen
- ikke alene
Felix Baldauf
- tidligere europamester i bryting, som sammen med kompisen Even Ranheim Karpuz har reist land og strand med prosjektet BROR Mental Helse. Felix snakker om kontrasten mellom fasade og høye krav og prestasjonspress forankret i egen historie.
Mentale muskler – ingen blir sterke alene
Jan Martin Berge
– psykologspesialist, som med humor, varme og tydelige poenger gir innsikt i hvordan trivsel, samarbeid og psykisk helse faktisk skapes i arbeidslivet.
Hva er Akan-prisen?
Akan-prisen hedrer en virksomhet som utmerker seg i arbeidet med å forebygge rus- og spilleproblemer og ta vare på medarbeiderne sine. Prisen løfter frem inkluderende arbeidsplasser som tilbyr hjelp når noen strever, og der ledelsen og de ansatte står sammen om det forebyggende arbeidet. Les mer om kriteriene for å vinne Akan-prisen og hvem som har vunnet tidligere år.
Årets vinner er kåret, og vi gleder oss til å avsløre hvem det er på Akan-dagen 25. november!
Deltakelse og priser
| Billettype | Pris |
|---|---|
| Fysisk deltakelse | Kr. 4300,- |
| Digital deltakelse (per deltaker) | Kr. 3200,- |
| Digital bedriftspakke (4 personer eller flere) | Kr. 9600,- |
Hvordan er det å delta digitalt?
Følg Akan-dagen digitalt der du er! Samle gjerne kollegaene foran en storskjerm, få faglig påfyll sammen og bruk pausene til å diskutere det dere har hørt. Slik kan dagen bli et felles utgangspunkt for videre arbeid på egen arbeidsplass. Les mer om hvordan digital deltakelse på Akan-dagen har styrket samholdet og samarbeidet på arbeidsplassen i Sunndal Kommune.
Fortsatt ikke sikker på hvorfor du skal delta?
Akan-dagen gir deg faglig påfyll og ny energi – enten du er ny i rollen eller har jobbet med forebygging i mange år. Du kan lese mer om Akan-dagen på akan.no
Påmeldingsfrister
Påmelding innen 11. november
Digital deltakelse: 24. november
Arrangementet (fysisk deltakelse) har bindende påmelding. Avmelding senere enn 14 dager før, belastes med full pris.
Påmelding
Du, som bestiller, er ansvarlig for at opplysningene du oppgir er riktige. Dersom virksomheten din krever PO-nummer, koststed, bestiller-ID eller andre fakturareferanser, må disse oppgis ved påmelding. Eventuelle endringer må meldes til akan@akan.no før faktura er utstedt.
Har du ikke mottatt en bekreftelse fra oss på e-post etter påmelding? Ta kontakt med oss på akan@akan.no.
Velg kursdato