La oss samles rundt storskjermen på Akan-dagen!
Husker du gullrekka og fredagskvelden før i tiden? Da benket vi oss sammen foran en tv-skjerm. Vi spiste taco eller pizza, vi lo av det samme, duppet av når det ble litt kjedelig og fylte på godteskåla mellom programmene.
Mandagen etter diskuterte vi det vi alle hadde sett, ved kaffemaskinen på jobb eller rundt lunsjbordet. Det var et fellesskap rundt en felles opplevelse, selv om den kom fra en skjerm. Vi står ikke for pizza eller taco, men kan love godt innhold fra en skjerm på Akan-dagen 26. november.
Hva er Akan-dagen?
Akan-dagen 2026 er årets viktigste møteplass for alle som jobber med eller er opptatt av forebygging, inkludering og et godt arbeidsmiljø. Her samles ledere, HR- og HMS-medarbeidere, bedriftshelsetjeneste, tillitsvalgte, verneombud og andre engasjerte fra hele landet – med ett felles mål: å skape trygge og gode arbeidsplasser.
Få ny kunnskap sammen
Strømmetjenester kom med et enormt utvalg, Fredrik Skavlan gikk av lufta og nå sitter vi bak vår egen lille skjerm. Skroller kjapt, liker og deler. Og på mandager er det rolig foran kaffemaskinen, da flere starter uka på hjemmekontor.
Før ønsket jeg meg den store skjermen ut av stua. Nå ønsker jeg den tilbake! Tenk å sitte samlet og se på det samme, en hel film, en episode av en serie, eller et nyhetsinnslag. Le og lære, diskutere litt ansikt til ansikt, kanskje blir vi berørte og det åpner opp for samtaler vi ellers kanskje ikke ville hatt. La oss igjen samles foran den store skjermen, sier jeg! Og hvorfor ikke gjøre det på jobben, under Akan-dagen?
Sundal kommune styrket samholdet
Svært så nostalgisk hun var da, tenker du kanskje. Men det er et budskap og noe mer her, så ikke skroll videre ennå.
I fjor snakket jeg nemlig med Sundal kommune. De var en gjeng som for andre året samlet seg foran en stor skjerm og deltok sammen på Akan-dagen, digitalt. Det var spesielt de gode diskusjonene i pausene og hvordan de ble kjent med hverandre på tvers, som gjorde at de gikk for den digitale deltagelsen. De fikk innblikk i hverandre sitt arbeid, som også bidro til å styrke samhold og samarbeid på arbeidsplassen. Etter Akan-dagen gikk de tilbake til sine tjenester og avdelinger og delte videre det de hadde lært og opplevd.
Det kan være langt å reise fra Sunndal, eller Mosjøen eller Lyngdal for en dag på en konferanse i Oslo, men det finnes muligheter for å oppleve, lære og dele likevel. Det trengs ikke alltid store grep for å få til noe viktig sammen.
Digital bedriftspakke på Akan-dagen
Er Akan-dagen aktuell og nyttig for fire eller flere ansatte på din arbeidsplass? Da anbefaler vi å kjøpe en digital bedriftspakke. Da kan dere faktisk samle hele virksomheten, om dere er 4, 20 eller kanskje 200 ansatte.
Flere fordeler med bedriftspakken:
- Flere får delta
- Flere får ny kunnskap
- Det skaper engasjement på tvers av avdelinger
- Det blir en felles arena for refleksjon
Og hvorfor ikke gjøre litt ekstra ut av dagen? Finn frem den store skjermen, fyll kaffekannen, sett frem en fruktkurv eller noe annet som frister, og inviter til felles lunsj. Bruk pausene til å diskutere det dere har hørt. Kanskje dukker det opp nye perspektiver, gode spørsmål eller samtaler dere ellers ikke ville tatt.
Da får dere en dag med ny kunnskap og inspirasjon, og dere får også en felles opplevelse.
Bli med på Akan-dagen 25. november!
Årets tema er mellommenneskelig totalforsvar. Hvordan kan vi skape arbeidsplasser der vi ser hverandre, bygger trygghet og tør å ta de viktige samtalene?
Et tema som kanskje passer ekstra godt å oppleve og reflektere over sammen med kolleger.
Vi gleder oss til å samle et engasjert arbeidsliv fra hele landet, både fysisk og digitalt, til Akan-dagen 25. november.