Hopp til innhold
Akan logo
Bakgrunn av tre jenter som går med ryggen til. Rundt profilbilde av en mann som holder blomster. Tekst: "Erling J. Ølstad, CEO Mester Grønn AS.

Vi er bare vikarer

Skrevet av Erling J. Ølstad, CEO i Mester Grønn AS. Innlegget ble først delt på LinkedIn.

I går kveld gikk jeg bak fire unge, flotte mennesker som var på vei hjem fra fest. De lo og snakket livlig, og jeg kunne ikke unngå å overhøre en samtale mellom to av de.


De diskuterte om de skulle møte på jobb neste dag, og konkluderte med at de ville melde seg syke. Som arbeidsgiver klarte jeg ikke å la være – jeg gikk bort, hilste på og fortalte at jeg hadde hørt det de sa.


Jeg spurte hvorfor de hadde bestemt seg for å ikke møte. Svaret kom raskt:


"Vi er jo bare vikarer."


Mitt svar til de var enkelt:

"Men dere er vikarierer for noen – det betyr at dere er viktige. Når dere ikke møter opp, påvirker det kollegaene deres. Noen må ta over oppgavene deres. Dere betyr noe!"


Til min overraskelse svarte en av de:


"Det er det ingen som har sagt til oss før."


Dette traff meg. Som arbeidsgivere har vi et ansvar for å formidle at alle medarbeidere er verdifulle – uansett stilling, rolle eller kontraktstype. Det finnes ikke noe som heter “bare vikar” eller “bare skolehjelp”. Hver eneste person er en del av fellesskapet, og når én uteblir, merkes det av de andre på jobben.


De to jeg snakket med lovet å stille på jobb likevel og de takket for at jeg blandet meg inn. Det ble to færre sykefraværsdager i statistikken – og noen fornøyde kollegaer på jobb som slapp ekstra belastning, og for meg et hyggelig møte.