Kaffe, kollegaer og konstituert kaos
Sommerferien er rundt neste sving for mange av oss. Vi kan se fram mot et avbrekk fra normalen. En pause fra hverdagen, rutiner legges bort, omgang med kollegaer uteblir, morningen blir lang, dagene late og sommernatta kan ingen sove bort.
For de aller fleste er sommerferien etterlengtet og en nødvendighet for å fylle batteriene gjennom et langt år. Noen midlertidige uker hvor man fritt kan fylle dagene med det man ønsker, og tilbringe kvalitetstid med de som betyr mest i livet.
Men for enkelte er bortfallet av rutiner, oppgaver og fast omgang med gode kollegaer en utfordring, og det er tilbakefall til dårlige vaner som venter rundt neste sving. For når noen setter seg på flyet til varmere strøk, nyter lang morra-kaffe på terrassen eller pakker bilen og drar på hytta, har andre allerede spilt bort feriepengene eller starter dagen med noe helt annet enn en lang og deilig frokost.
Konstituert direktør
Disse midlertidige periodene og løsningene krever noe annet av oss. Selv står jeg midt i en midlertidig periode som konstituert direktør for kompetansesenteret. For meg betyr det et større ansvar, endring i og flere arbeidsoppgaver. Men det hjelper at jeg har noe erfaring fra tidligere, da jeg inntok samme stilling for ca. 13 år siden. Og det betyr mye at jeg har et godt støtteapparat, som gjør meg trygg i rollen. Et styre som har tillit til meg. Og gode kollegaer som forstår at oppgaver må omrokeres for en periode, som tror på meg og som spiller meg god. Vi er et fellesskap, og det kjenner jeg både som konstituert direktør og i min vanlige stilling.
Fellesskapet
Fellesskapet på arbeidsplassen settes på pause i disse sommerukene. Men enkelte trenger å kjenne på tilhørigheten og ha noen klare rutiner, selv i sommerferien.
Kanskje har du en kollega som trenger å jobbe, også i fellesferien. Noen må ha faste rutiner og konkrete oppgaver, eller setter ekstra stor pris på at du slår på tråden eller tar en kaffe eller to i løpet av disse sløve sommerferieukene. Vet du hva dine kollegaer planlegger for sommerferien?
Hverdagen returnerer
Hverdagen kommer tilbake til oss. Brunfargen forsvinner, sommerklær erstattes med lunere plagg og sakte, men sikkert er vi tilbake til rutinene. Disse rutinene vi egentlig setter stor pris på, som bidrar til struktur og som gjør ferien til akkurat det den skal være, et avbrekk, en endring og motivasjon til å gå høsten i møte.
Jeg er også klar til å gå tilbake til min opprinnelige stilling og ser fram mot å overlevere mine midlertidige oppgaver til den nye direktøren når den tid kommer.
Jeg minner om at kompetansesenteret har sommerstengt i uke 29 og 30. Bortsett fra disse ukene kan vi kontaktes hver hverdag gjennom hele året.
Jeg ønsker alle en riktig god sommerferie, både med og uten faste rutiner og oppgaver.
Trenger du noen å snakke med om rus- eller spill på jobb? Ta kontakt med Akan kompetansesenter