
Hva er din hemmelighet?
Og hvor langt vil du gå for å beskytte den?
I år inviterer vi til Akan-dagen med et tema som treffer både samtiden, arbeidslivet og menneskene i det: Mellommenneskelig totalforsvar.
I beredskapsåret 2026 løfter vi Akan-arbeidet inn i en større sammenheng. Forebygging er også beredskap. Omsorg er også sikkerhet. Og et godt arbeidsmiljø er en del av totalforsvaret.
I vår tid handler beredskap om mer enn forsvar, forsyningslinjer og digitale systemer. Det handler også om mennesker. Om tillit og tilhørighet. Og de sårbarheter vi bærer med oss på jobb, som kan få betydning langt utover den enkelte.
For hva skjer når en ansatt står alene med en hemmelighet? Når rusmiddelbruk og spillproblemer får utvikle seg i skjul? Når mennesker som ikke føler seg sett, ivaretatt eller inkludert, blir mer utsatt for press, feilvalg eller utnyttelse?
På Akan-dagen 2026 skal vi utforske hvordan arbeidslivet kan møte menneskelig sårbarhet før den blir en risiko. Vi skal snakke om sårbarheter, skam, lederskap, ansvar, forankring og fellesskap. For vi trenger arbeidsplasser der mennesker tør si fra før problemene blir for store.
Blant foredragsholderne møter du John Hammersmark – Kapteinen, kjent for sitt sterke engasjement for ledelse, lagbygging og mennesker i krevende situasjoner. Vi får også høre Vivi Ringnes Berrefjord om trusselbildet, cyber-sikkerhet og hemmeligheter. Eirik Krokås er standup-komikeren som med selvironi forteller om hvordan han med spillegjeld og kokainbruk mistet fotfestet, og Steinar Krokstad om hvorfor vi alle er sårbare. Vi runder av dagenpå ekte vis med e både tårer og latter når psykologspesialist Jan Martin Berge snakker om å være den beste versjonen av deg selv, mentale muskler og et godt arbeidsmiljø.
I løpet av dagen får du høre mer om spill- og gjeldsproblematikk, mannshelse og unge og illegale rusmidler. Vi skal høre konkrete erfaringer fra virksomheter, avsløre hvem som vinner Akan-prisen 2026 og samle partene i arbeidslivet til samtale om ledelse, forankring og støtte.
Akan-arbeid handler om å bygge kultur, trygghet og beredskap, menneske for menneske, arbeidsplass for arbeidsplass. For i møte med fremtidens trusler trenger vi mer enn systemer og strategier. Vi trenger hverandre.
Akan-dagen 2026 er en dag for deg som leder, støtter, forebygger, følger opp eller ganske enkelt bryr deg om menneskene i arbeidslivet.

Hold av dagen:
Sikre deg plass på Akan-dagen 2026
Les mer:
Derfor må du på Akan-dagen
