En arbeidsgruppe bestående av konsulentene Kenneth Wergeland og Annette Paul har fått ansvar for å drive dette arbeidet.

 

En av målsettingene med prosjektet er å bidra til at bedriftsledere i små og mellomstore bedrifter skal kjenne til at AKAN finnes. Sentralt i denne sammenhengen er veiledningstelefonen ved AKAN kompetansesenter hvor ansatte og ledere hver dag kan få råd og bistand i saker som omhandler arbeidsrelatert rusmiddelbruk eller pengespill.

 

Videreutviklingen av kompetansesenterets hjemmesider må også sees som en del av dette arbeidet.

 

Fra høsten 2009 kan AKAN kompetansesenter tilby ansatte i norske arbeidsliv en mulighet til å bearbeide sine alkoholvaner digitalt og anonymt for arbeidsgiver. Les mer om Balance her.

 

Vi tror Balance vil passe svært godt for småbedrifter blant annet fordi det kreves minimalt med tid og ressursbruk fra arbeidsplassen.