til forsiden av akan.no
 
Link til hjemmesiden vår
  Hva er AKAN?   Kompetansesenteret Vi tilbyr    Kurs     Prosjekter    Presserom English Medieoppslag
RESSURSBANK

menypil  AKANs metodeperm

menypil  Balance

menypil  Dialogverksted

menypil  Verktøy og hjelpemidler

menypil  Forskning og fakta

menypil  Pengespill

menypil  Pårørende

menypil  Materiell

menypil  Nyhetsbrev

menypil  Nyttige nettsteder


Spørsmål og Svar

- Jeg er bekymret for en kollega. Hva skal jeg gjøre?

- Jeg som leder har fått melding om at en ansatt drikker for mye. Hva gjør jeg?

- Kan våre ansattes alkoholbruk/rusbruk påvirke bedriftens omdømme? 

sitemap og navigasjon søk i Akan Hjem til førstesiden. RSS
KONTAKTINFO
hus AKAN
Møllergt. 8
(Inng. Skråninga),
0179 Oslo

PB 8822 Youngstorget
0028 Oslo
hus 22 40 28 00
hus akan@akan.no
 
navigasjon: Nyheter / Nytt verktøy: Dialogverksted
Nytt verktøy: Dialogverksted
29.06.12: Vi har nå utviklet et flott nytt digitalt dialogverkstedsverktøy til fri bruk for de som ønsker å bruke dette i bedriften.

Hva er dialogverksted?
Dialogverkstedet er en intern diskusjon med fokus på bedriftens alkoholkultur. Det gjelder både situasjoner direkte knyttet til arbeidsutførelsen, men særlig i gråsoner. Med gråsoner mener vi sosiale sammenkomster i forbindelse med jobbreise, kurs, seminarer, representasjon, lønnings-pils, fester m.m.

Dialogverkstedet kan gjerne gjennomføres avdelingsvis, og grupper på 6–14 personer fungerer best. Gruppen blir enige om 1–6 situasjoner der det drikkes alkohol sammen. Deretter skal gruppen vurdere alkohol-bruken i de valgte situasjonene ut i fra ulike perspektiver som alkoholkonsum, drikkeforventning, fellesskapsfølelse, bedriftens omdømme, kvalitet på arbeidet dagen derpå, sikkerhet og sensitiv informasjon og til slutt familie og fritid.

Formålet med Dialogverkstedet er å skape bevissthet rundt bedriftens alkoholkultur slik at disse situasjonene blir gode og hyggelige for alle som deltar. En slik diskusjon kan være et viktig bidrag i bedriftens øvrige systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
 
Nytt digitalt verktøy
Selv om vi i AKAN kompetansesenter fremdeles kan være behjelpelige med å gjennomføre dialogverksted i bedriften (les mer om dette her), kan vi nå også tilby et nytt digitalt verktøy for de som ønsker å gjøre dette på egenhånd. Dette verktøyet kan kjøres online fra vår server, eller man kan velge å laste det ned for så å lagre det lokalt på egen maskin. Verktøyet er ment å være intuitivt og selvforklarende, men skulle det være behov for assistanse kan du ta kontakt med kompetansesenteret så skal vi forsøke å hjelpe deg.
 
Onlineversjonen finner du her
 
Du kan laste programmet ned til din egen maskin her


skriv ut denne siden Skriv ut tips en venn Tips en bekjent

 
AKTUELT NÅ

50-årsjubileum
 
 

- - - - - - - - - - - - - - - - - - -


SISTE NYHETER
menypil  «En generasjon marinert i alkohol»
I dagens papirutgave av Sandefjords Blad kan du lese en kronikk skrevet av prosjektleder Pål Henrik Kristiansen.
menypil  Å sette livet på spill
16.04.13: Mens mediene vier spalteplass og sendetid på spill, får mange sine liv ødelagt av spillegjeld.
menypil  Ble inspirert til å starte AKAN-arbeid
21.03.13: Tollregion Oslo og Akershus ble så inspirert av foredrag at de valgte å blåse liv i AKAN-arbeidet.
menypil  Slik forebygger du rus- og spilleavhengighet på arbeidsplassen
21.03.13: Rusmisbruk er et problem på mange arbeidsplasser, men det finnes hjelp å få!
menypil  Dobbel barregning
03.04.13: Bedriftene tar barregningen, men den blir ofte høyere enn budsjettert
menypil  Mestre jobben - Mestre livet
12.02.13: Oslo universitetssykehus med nytt kurstilbud til deg som har jobb og vansker med alkohol- og rusmiddelbruk
menypil  Brosjyre om rusmiddelpolitikk på samisk
05.03.13: Komppetansesenteret har oversatt brosjyren om rusmiddelpolitikk på arbeidsplassen til samisk.
Se eldre saker i nyhetsarkivet
Nettstedet er utviklet og drives med Publisher Total laget av Imbera AS