| KONTAKTINFO
|
 |
|
AKAN Møllergt. 8 (Inng. Skråninga), 0179 Oslo
PB 8822 Youngstorget 0028 Oslo |
|
22 40 28 00 |
|
akan@akan.no |
 |
|
|
|
| navigasjon: Nyheter
/ Nytt verktøy: Dialogverksted
|
Nytt verktøy: Dialogverksted
29.06.12: Vi har nå utviklet et flott nytt digitalt dialogverkstedsverktøy til fri bruk for de som ønsker å bruke dette i bedriften.
Hva er dialogverksted?
Dialogverkstedet er en intern diskusjon med fokus på bedriftens alkoholkultur. Det gjelder både situasjoner direkte knyttet til arbeidsutførelsen, men særlig i gråsoner. Med gråsoner mener vi sosiale sammenkomster i forbindelse med jobbreise, kurs, seminarer, representasjon, lønnings-pils, fester m.m.
Dialogverkstedet kan gjerne gjennomføres avdelingsvis, og grupper på 6–14 personer fungerer best. Gruppen blir enige om 1–6 situasjoner der det drikkes alkohol sammen. Deretter skal gruppen vurdere alkohol-bruken i de valgte situasjonene ut i fra ulike perspektiver som alkoholkonsum, drikkeforventning, fellesskapsfølelse, bedriftens omdømme, kvalitet på arbeidet dagen derpå, sikkerhet og sensitiv informasjon og til slutt familie og fritid.
Formålet med Dialogverkstedet er å skape bevissthet rundt bedriftens alkoholkultur slik at disse situasjonene blir gode og hyggelige for alle som deltar. En slik diskusjon kan være et viktig bidrag i bedriftens øvrige systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
Nytt digitalt verktøy
Selv om vi i AKAN kompetansesenter fremdeles kan være behjelpelige med å gjennomføre dialogverksted i bedriften (les mer om dette her), kan vi nå også tilby et nytt digitalt verktøy for de som ønsker å gjøre dette på egenhånd. Dette verktøyet kan kjøres online fra vår server, eller man kan velge å laste det ned for så å lagre det lokalt på egen maskin. Verktøyet er ment å være intuitivt og selvforklarende, men skulle det være behov for assistanse kan du ta kontakt med kompetansesenteret så skal vi forsøke å hjelpe deg.
Onlineversjonen finner du her
Du kan laste programmet ned til din egen maskin her
|
|
|
| AKTUELT NÅ
|
|
50-årsjubileum
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
|
 |
|